Скорее всего, да. За совершенный проступок на вас было наложено дисциплинарное взыскание – выговор. Что касается зарплаты, то ее уменьшение в данном случае наказанием не является. Ведь зарплата выплачивается за проделанную работу. Если таковая сделана не была, то и оплачивать ее работодатель не должен.