В целях реализации Закона города Москвы от 25 ноября 2009 года № 9 "О гарантиях осуществления полномочий депутата муниципального Собрания, Руководителя внутригородского муниципального образования в городе Москве" и в соответствии с Уставом внутригородского муниципального образования Пресненское в городе Москве
муниципальное Собрание решило:
1. Утвердить Положение о порядке предоставления гарантий депутату муниципального Собрания, Руководителю внутригородского муниципального образования Пресненское в городе Москве согласно приложению.
2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на руководителя муниципалитета внутригородского муниципального образования Пресненское в городе Москве И.Д. Клубкова.
Руководитель муниципального образования Пресненское в городе Москве Е. К. Денисова
Приложение к решению муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Пресненское в городе Москве от 08 декабря 2011 года № 50/5/423-МС
О порядке предоставления гарантий депутату муниципального Собрания, Руководителю внутригородского муниципального образования Пресненское в городе Москве
1. Общие положения
Настоящее Положение определяет порядок предоставления гарантий депутату муниципального Собрания (далее – депутат), Руководителю внутригородского муниципального образования Пресненское в городе Москве (далее – Руководитель муниципального образования) в соответствии с федеральным законодательством, Законом города Москвы от 25 ноября 2009 года № 9 "О гарантиях осуществления полномочий депутата муниципального Собрания, Руководителя внутригородского муниципального образования в городе Москве".
2. Гарантии депутату муниципального Собрания, Руководителю внутригородского муниципального образования Пресненское в городе Москве
2.1. Депутату, Руководителю муниципального образования предоставляется право бесплатного проезда на всех видах городского пассажирского транспорта (в том числе автобусом от города Москвы до города Зеленограда и от города Зеленограда до города Москвы), за исключением такси и маршрутного такси, в порядке, определенном решением муниципальным Собранием.
2.2. При наличии у депутата, Руководителя муниципального образования права бесплатного проезда по иному основанию, установленному федеральными законами и законами города Москвы, депутат, Руководитель муниципального образования пользуется правом бесплатного проезда по одному из оснований по своему выбору.
2.3. Депутат, Руководитель муниципального образования, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе, получает ежемесячное денежное вознаграждение.
2.3.1. Ежемесячное денежное вознаграждение депутата, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, устанавливается в размере, не превышающем 70 процентов ежемесячного денежного вознаграждения Руководителя муниципального образования, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе.
2.3.2. Оплата труда Руководителя муниципального образования осуществляется в виде ежемесячного денежного вознаграждения, не превышающего 1/12 годового фонда оплаты труда главы управы Пресненского района города Москвы (по нормативам образования фонда оплаты труда, установленным правовыми актами города Москвы для государственных гражданских служащих государственной гражданской службы города Москвы (далее – государственные гражданские служащие города Москвы).
2.3.3. Депутату, Руководителю муниципального образования, осуществляющему полномочия на постоянной основе, имеющему почетное звание Российской Федерации, устанавливается ежемесячное денежное поощрение в размере 20 процентов от ежемесячного денежного вознаграждения.
2.4. Депутату, Руководителю муниципального образования, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, гарантируется:
1) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 15 календарных дней. По желанию депутата, Руководителя муниципального образования оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск могут предоставляться по частям, при этом продолжительность одной из частей предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней;
2) предоставление бесплатной санаторно-курортной путевки с оплатой проезда к месту отдыха и обратно или соответствующей компенсации при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска депутат, Руководитель муниципального образования, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе, обеспечивается бесплатной или льготной санаторно-курортной путевкой (из расчета стоимости одного места в двухместном номере) сроком на 12, 18 или 24 календарных дня.
Депутат, Руководитель муниципального образования, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе, не пользующиеся санаторно-курортными путевками или при частичном их использовании (12 и 18 календарных дней) один раз в течение текущего календарного года при предоставлении им ежегодного оплачиваемого отпуска на основании личных заявлений получают следующую компенсацию:
- не пользующиеся санаторно-курортными путевками – в размере 100% средней стоимости путевки из расчета 24 календарных дней; - при использовании 12-дневной санаторно-курортной путевки – 50% средней стоимости путевки из расчета 24 календарных дней; - при использовании 18-дневной санаторно-курортной путевки – 25% средней стоимости путевки из расчета 24 календарных дней. Конкретный размер компенсационных выплат устанавливается ежегодно в соответствии с распоряжением Департамента экономической политики и развития города Москвы.
Депутат, Руководитель муниципального образования, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе, не воспользовавшиеся по служебной необходимости ежегодным оплачиваемым отпуском в текущем календарном году, в декабре текущего года на основании личных заявлений получают компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку пропорционально отработанному времени в текущем календарном году. При получении санаторно-курортной путевки в порядке, установленном для государственных гражданских служащих, оплата проезда осуществляется в виде возмещения по фактически произведенным расходам, связанным с проездом к месту отдыха и обратно в купейном вагоне скорого поезда;
3) медицинское обслуживание его и членов его семьи, предусмотренное для муниципальных служащих муниципальной службы в городе Москве (далее – муниципальные служащие в городе Москве), в том числе после выхода депутата, Руководителя муниципального образования на пенсию при наличии стажа, дающего право на ежемесячную доплату к пенсии по старости или инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III или II степени. Медицинское обслуживание предоставляется со всеми членами семьи депутата, Руководителя муниципального образования, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе;
4) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда жизни, здоровью и имуществу в связи с осуществлением им своих полномочий;
5) выплата единовременного денежного поощрения при достижении возраста 50 лет и далее через каждые пять лет в размере ежемесячного денежного вознаграждения;
6) выплата единовременного денежного поощрения при наличии общего трудового стажа 20 лет и далее через каждые пять лет в размере ежемесячного денежного вознаграждения;
7) выплата единовременного денежного вознаграждения в связи с выходом на пенсию с занимаемой должности при наличии права на получение пенсии по старости или по инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III или II степени в размере ежемесячного денежного вознаграждения в кратности к количеству полных лет за весь период занимаемой должности, замещения муниципальной должности в органах местного самоуправления, замещения должности государственной гражданской службы города Москвы, замещения государственной должности города Москвы, но не более чем за 10 лет на день освобождения от должности. Данная выплата производится один раз независимо от того, сколько раз он избирался депутатом, Руководителем муниципального образования либо поступал на муниципальную службу, а также поступал на государственную гражданскую службу города Москвы или замещал государственную должность города Москвы;
8) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период осуществления им своих полномочий;
9) пенсионное обеспечение, а в случае смерти Руководителя муниципального образования, наступившей в связи с осуществлением им своих полномочий, – членов его семьи в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством;
10) ежемесячная доплата к пенсии по старости или инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III или II степени, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации". Доплата к пенсии устанавливается при условии увольнения в период осуществления полномочий депутата, Руководителя муниципального образования при наличии стажа муниципальной (государственной) службы не менее 12,5 года у мужчин и не менее 10 лет у женщин. При осуществлении полномочий депутатом, Руководителем муниципального образования от 1 года до 4 лет включительно доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы общая сумма пенсии и доплаты к ней составляла 80 процентов от 0,33 суммы ежемесячного денежного вознаграждения на день прекращения полномочий и размера соответствующей надбавки при наличии почетного звания Российской Федерации. При осуществлении полномочий депутатом, Руководителем муниципального образования свыше 4 лет доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы общая сумма пенсии и доплаты к ней составляла 80 процентов от 0,36 суммы ежемесячного денежного вознаграждения на день прекращения полномочий и размера соответствующей надбавки при наличии почетного звания Российской Федерации. В случае установления пенсии по инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III или II степени в период осуществления полномочий депутата, Руководителя муниципального образования доплата к пенсии устанавливается в максимальном размере независимо от продолжительности осуществления им своих полномочий. Ежемесячная доплата к пенсии пересчитывается при увеличении в централизованном порядке ежемесячного денежного вознаграждения или изменении размера назначенной пенсии. Максимальный размер суммы пенсии и доплаты депутата, Руководителя муниципального образования не может превышать максимально возможного размера суммы пенсии и доплаты главы управы Пресненского района города Москвы; 11) право на обучение в целях подготовки, переподготовки и повышения квалификации.
2.5. Членам семьи депутата, Руководителя муниципального образования или лицам, осуществляющим его похороны, возмещаются расходы на ритуальные услуги в порядке и на условиях, установленных для государственных гражданских служащих города Москвы.
2.6. Под членами семьи депутата, Руководителя муниципального образования понимаются супруг (супруга), несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения.
2.7. Период осуществления депутатом, Руководителем муниципального образования своих полномочий в органе местного самоуправления на постоянной основе засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж муниципальной или государственной гражданской службы в соответствии с федеральными законами и законами города Москвы.
2.8. Гарантии, предусмотренные пунктами 4) и 7) статьи 2.4. настоящего Положения, предоставляются в порядке и на условиях, установленных для муниципальных служащих в городе Москве.
2.9. За депутатом, Руководителем муниципального образования, вышедшим на пенсию в период исполнения им своих полномочий, сохраняются гарантии, предусмотренные пунктами 2) и 3) статьи 2.4. настоящего Положения, при наличии права на ежемесячную доплату к пенсии.
2.10. Гарантии для депутата, Руководителя муниципального образования, предусмотренные пунктами 2) и 3) статьи 2.4. настоящего Положения, предоставляются в объеме, не превышающем объем соответствующих гарантий, установленных для муниципальных служащих в городе Москве.
3. Поощрение депутата, Руководителя муниципального образования, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе
3.1. Поощрение депутата, Руководителя муниципального образования осуществляется в порядке, установленном федеральными законами, законами города Москвы, уставом муниципального образования.
3.2. Виды поощрений, установленные для муниципальных служащих в городе Москве, применяются в отношении депутата, Руководителя муниципального образования.
3.3. Решение о поощрении депутата, Руководителя муниципального образования принимает муниципальное Собрание.
4. Расходы на предоставление гарантий и поощрений
4.1. Расходы, связанные с предоставлением депутату, Руководителю муниципального образования и членам его семьи, в том числе после выхода депутата, Руководителя муниципального образования на пенсию, при наличии права на ежемесячную доплату к пенсии, гарантий и поощрений в соответствии с настоящим Положением, производятся из средств бюджета внутригородского муниципального образования Пресненское в городе Москве.
