Ярмарка вакансий "Молодежь Москвы – экономике города", состоявшаяся 12 апреля в здании Правительства города, – первая в этом году. В ее работе приняли участие более 40 столичных предприятий, ведущих деятельность в сфере науки, промышленности, экономики и финансов, ресторанного бизнеса, розничной торговли и рекламы. Организаторами мероприятия выступили Комитет общественных связей, Управление государственной службы занятости населения и Московский центр труда и занятости молодежи "Перспектива". "В настоящее время все больше и больше молодых людей от 14 до 35 лет активно ищут работу, – рассказывает директор Центра "Перспектива" Сергей Кошкарев. – Но, к сожалению, не все работодатели готовы принять к себе молодых специалистов и пойти на расходы, связанные с обучением, подготовкой рабочего места, закреплением наставника. И цель таких ярмарок – помочь потенциальным работникам сориентироваться на рынке труда и найти подходящие вакансии у надежных работодателей". Сегодня молодежь Москвы может принести немалую пользу экономике столицы. Молодых специалистов ждут в учреждениях банковской и страховой сферы, в здравоохранении, строительстве, налоговой службе и других отраслях. Городу нужны инженеры, электрики, монтажники, почтовые работники. Одним словом, простора для применения сил у молодых и энергичных – сколько угодно! Посетители ярмарки вакансий довольно активно общались с потенциальными работодателями, но если у одних стендов скапливалась толпа, то мимо других соискатели проходили равнодушно. Главное, что интересовало молодых москвичей – режим рабочего дня и, конечно же, уровень оплаты труда. Желающих работать или подрабатывать на производстве или же в таких областях, как здравоохранение и образование, где и высококвалифицированные специалисты получают подчас незавидные зарплаты, сегодня, увы, не очень много. А вот в представительствах зарубежных компаний или в банковских структурах хотели бы работать многие, но ведь и требования, предъявляемые к соискателям, у таких работодателей соответствуют уровню зарплаты. Те, кто заинтересовался имеющимися вакансиями, тут же смогли заполнить анкету соискателя или оставить свое резюме. Гостям ярмарки была предоставлена возможность ознакомиться с компьютерным банком вакансий Московской службы занятости и банком данных МЦТЗМ "Перспектива", содержащим информацию о 18 тысячах рабочих мест для молодежи в возрасте от 14 лет. Многие из подростков и молодых людей при помощи психологов-профконсультантов центра "Перспектива" смогли определить свои профессиональные склонности. Тут же можно было узнать о том, как правильно вести себя на собеседовании, а также научиться грамотно составлять резюме. Тем, кто рвется, засучив рукава, начать приносить пользу экономике города и одновременно улучшать собственное финансовое положение, надо помнить о "подводных рифах", которые могут ожидать их на этом пути. Не редки случаи, когда недобросовестные работодатели пользуются тем, что человек, только вступающий на трудовой путь, не знает своих прав. По-прежнему немало в этой сфере криминала – к примеру, отработав определенный срок, молодой работник может получить совсем не ту зарплату, на которую устраивался, или же не получить ее вовсе. Все, кто побывал на ярмарке вакансий, в этом плане – в более выигрышном положении, чем те, кто предпочитает действовать по наитию. Прежде всего, благодаря тому, что могут бесплатно получить консультацию по вопросам трудового законодательства у специалистов городского правового центра "Защита". "В Москве установлен минимальный размер оплаты труда, на сегодняшний день это – 5.100. Это нижняя планка, – рассказывает С.А. Кошкарев, – если кому-то из ребят предлагают работу с оплатой ниже, то, как минимум, это уже незаконно. Что касается верхней планки, то, общаясь с работодателями, могу с уверенностью сказать, что в настоящее время они готовы платить достойную, конкурентную зарплату молодым специалистам. Предприятия города заинтересованы в подготовке собственных кадров". На нынешней ярмарке школьников было гораздо меньше, чем ребят студенческого возраста. Но стоит отметить, что в период летних каникул от 60 до 100 учащихся пресненских школ трудоустраиваются при помощи Центра "Перспектива". Работа в курьерской службе, службе милосердия или в офисе Центра, который сам активно участвует в создании рабочих мест для подростков, позволяет им заработать собственные "карманные" деньги. У специалистов, работающих на молодежном рынке труда, пожелание к молодым соискателям только одно – не бояться пробовать свои силы, поскольку город сегодня делает все возможное для того, чтобы поддержать как молодых специалистов, так и ребят, которые хотят совмещать учебу и работу. Телефон Московского центра труда и занятости молодежи "Перспектива" 942-40-18.
